lunes, 13 de mayo de 2013

Emprendimiento Social


es un tipo de empresa en la que su razón social es en primer lugar satisfacer a la vez necesidades de la sociedad en la que se desenvuelven. Si bien no es una típica empresa privada del sector capitalista, su lógica no encaja ni en el paradigma de las empresas públicas del sector estatal ni el de las organizaciones no gubernamentales.
Los emprendimientos sociales son organizaciones que aplican estrategias de mercado para alcanzar un objetivo social. El movimiento del emprendimiento social incluye tanto a organizaciones sin ánimo de lucro que utilizan modelos de negocio para alcanzar su misión como a organizaciones con ánimo de lucro cuyo propósito principal es de carácter social. 

miércoles, 13 de marzo de 2013

Reto 6 Liderazgo y trabajo en equipo

A. Liderar empresas en Colombia no es nada fácil, enfrentando tantas adversidades: Pésima infraestructura, inseguridad, pobre apoyo estatal, re evaluación, dura competencia, de verdad que tenemos verdaderos genios acá, de los que hay que aprender mucho.
las empresas valoran el activo humano; le crean el sentido de pertenencia, y se cortaría ese lazo de terceros.
B. Galileo Galilei


C. Queria demostrar la nueva validez del nuevo sistema universal de copérnico.

D. la mejora del telescopiogran variedad de observaciones astronómicas, la primera ley del movimiento y un apoyo determinante para el copernicanismo.

domingo, 24 de febrero de 2013

Reto 3 Trabajo en equipo


A. ¿Hay trabajo en equipo? ¿Por qué?
B. ¿Algunas de las personas tiene una función menos significativa y no tiene tanta importancia en el grupo? Argumente (Explica)
C. ¿Qué resultados pueden esperarse de un trabajo en equipo?
D. ¿Hay un líder dentro del trabajo en equipo? ¿Qué papel cumple este líder? Preguntas acerca de tú grupo de clase
E. ¿Cómo relacionarías la intención de los vídeos, con tú grupo de clase?
F. ¿Qué entiende por trabajo colaborativo?
G. ¿Crees que hay trabajo colaborativo en tú grupo de clase?
H. ¿Qué crees que le puedes aportar a tú grupo de clase para mejorar el trabajo en equipo?

Solución

A. si claro porque todos están muy bien coordinados entre todos aportan a su equipo.
B. No cada uno tiene su aporte al grupo ninguno es menos significativo si hubiera uno menos significativo no se vería bien la coreografía.
C. Se puede esperar un muy buen trabajo, coordinación de parte de todos los integrantes.
D. Si hay un líder dentro del grupo que es el que dice que es lo que deben y no deben hacer para que todo salga bien.
E. En que todos cuando estamos haciendo un trabajo a todos nos vede de quedar igual y no equivocarnos en nada.
F. Yo en lo personal entiendo que es un trabajo entre un grupo de trabajo.
G. Algunas veces hay trabajo colaborativo en mi grupo de clases.
H. Si aportando ideas nuevas y colaborando en lo que se necesite.



viernes, 22 de febrero de 2013

Reto 4 Liderazgo

A. Describe las características que mas sobresalieron en el vídeo.
B. Explique de que forma en que escenas del vídeo se observa  o evidencia el liderazgo.

Solución 
A. Confianza y seguridad
Si un líder no es seguro entonces no hay característica de liderazgo que valga, el liderazgo incluye confianza y seguridad. ¿Si tú mismo no crees en ti mismo y en tus palabras como van a hacerlo los demás? Los demás no pueden creer por ti, tú debes creer en ti mismo y luego los demás creerán en ti.
Humildad y sinceridad
Parece una característica de liderazgo absurda pero es importantísima y te pondré un claro ejemplo. Hace poco ha salido en la televisión como un micrófono le ha pasado una mala jugada al primer ministro británico unos días antes de las elecciones y que probablemente le pase factura con las elecciones. Y es que sin darse cuenta de que tenía el micrófono enchufado, en su limusina ha calificado a una chica que le hacía preguntas de “pesada e intolerante” lo cual ha creado un revuelo en gran Bretaña y le asignan muchas pérdidas de puntos que le pueden costar el puesto.


B. En el vídeo se observa el liderazgo cuando no se dan por vencidos que siguen y sigue intentando que alguien los vea y aun a si crean un cartel mas grande.

jueves, 14 de febrero de 2013

Cuestionario Liderazgo

                                                                

Actividad
1-seguramente conoces a alguien a quien consideras un líder en tu cuaderno que hace esa persona y como actua.
2-investiga en la biblioteca los nombres de algunos lideres reconocidos por la humanidad, averigua que hicieron, como actuaron, cual fue su mensaje.

Evaluacion
1-¿por que se afirma que ser jefe y ser lider no siempre es lo mismo?.
2-explica el significado de la frase:"las palabras mueven, pero el testimonia arrastra"
3-¿por que se afirma que la persuacion no es un proceso para conseguir que la gente haga lo que tu quieres?
4-De las personas que conoces, ¿quien o quienes tiene habilidades de un lider? ¿en que situaciones lo han demostrado?
5-segun el esquema de la pagina 46, ¿que significa ser proactivo?

Solucion
1-Si conosco a un amigo que juega futbol, sabe como controlar y liderar a su grupo diciéndoles que es lo que deben de hacer como pararse en el campo de juego, es un buen lider.

2-Jesucristo: Detrás de cada hecho que nos sucede y de cada circunstancia que nos rodea, está la mano de Dios.Un conocimiento específico de Cristo constituye un ministerio específico en el servicio del cuerpo de Cristo.

Sócrates: Buscar el sentido de las cosas y el significado de las palabras era el pasatiempo favorito de Sócrates.

Confucio: 1º Amar al pueblo, renovarlo moralmente y procurarle los medios necesarios para la vida cotidiana. 2º Por ese motivo, debe servirse en primer término con soberano respeto a Aquel que es el Primer Dominador. 3º Cultivar la virtud personal y tender sin cesar a la perfección. 4º En la vida privada como en la pública, observar siempre el sendero superior del «Justo Medio». 5º Tener en cuenta las dos clases de inclinación propias del hombre: unas proceden de la carne y son peligrosas; las otras pertenecen a la razón y son muy sutiles y fáciles de perder. 6º Practicar los deberes de las cinco relaciones sociales. 7º Tener por objeto final la paz universal y la armonía general.
A Confucio le debemos la salvación de los más antiguos documentos históricos y literarios del pueblo chino.

Buda: rechazo de lo imaginativo y de la parte irracional del espíritu humano; rechazo de la pregunta individual sobre el sentido de la vida; y, por último, olvido por el hombre occidental de la exploración íntima de su conciencia y de su mundo interior en provecho de la exploración del universo y de los fenómenos externos. Esta reconciliación de la interioridad y lo exterior, de la razón y la imaginación, del progreso científico y técnico y de la pregunta sobre el sentido.

Francisco I MAdero: Todos nosotros, que desde 1913 se ha venido luchando por la democracia, nos podemos considerar sus herederos. Somos sus herederos los políticos que, independientemente de partido o de ideología, encontramos en la política una actividad guiada por principios democráticos; somos sus herederos todos los ciudadanos --de ayer y de hoy-- que reclamamos nuestros derechos y, a la vez, cumplimos con nuestros deberes cívicos.
Hoy, a 89 años de su muerte, los mexicanos le agradecemos su sacrificio y su legado: el legado de la democracia que nos convierte en herederos del México moderno.

Robespierre: “Está en la naturaleza de las cosas que la marcha de la razón sea lentamente progresiva. El gobierno más vicioso encuentra un poderoso apoyo en los prejuicios, los hábitos y la educación de los pueblos. El propio despotismo pervierte el espíritu de los hombres hasta hacerse adorar, y hasta volver la libertad sospechosa y aterradora a primera vista. La Declaración de los derechos no es la luz del sol que ilumina a todos los hombres simultáneamente; no es el rayo que golpea al mismo tiempo todos los tronos. Es más fácil escribirla en el papel o grabarla en el bronce, que restablecer en el corazón de los hombres sus sagrados caracteres borrados por la ignorancia, por las pasiones y por el despotismo”.

solucion evaluacion
1-No son sinònimas, existe una gran diferencia entre el Lider y el Jefe.
El jefe inspira miedo, se le teme, se le sonrie de frente y se le critica de espalada, El Lider inspira confianza, da poder a su gente, lo entusiasma y cuando esta presente fortalece al grupo.
2-puedes cambiar de discurso, des decirte, negar lo dicho pero lo hecho, testimonia tu actuar

3-Porque estas convenciendo a dicha persona de algo, le estas metiendo una idea en su cabeza que el al principio no tenia, y en ocasiones,hasta se puede decir mentiras para lograr persuadir a alguien.

4-Un amigo mi mio llamado david tiene la hablididad de liderar a un su equipo de futbol y lo ha demostrado en el campo de juego dirigiendolos

5- Es una actitud en la que el sujeto u organizas ion asume el pleno control de su conducta de modo activo lo q implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audades para generar mejoras.